Recrutement d'un alternant

Donnez un nouvel élan à votre entreprise en recrutant des alternants motivés et qualifiés, du niveau Bac à Bac +3. Ensemble, construisons un avenir prometteur en alliant apprentissage et performance. Découvrez comment nos alternants peuvent devenir de précieux atouts pour votre équipe.

Recruter un alternant

Vos alternants avec Emporus

Des formations de grande qualité

Formations de qualité

Nos formations sont spécifiquement adaptées aux besoins de votre entreprise. Nos formateurs sont des experts métiers, pédagogues, avec en moyenne 20 ans d'expérience professionnelle en entreprise.

Des candidats soigneusement sélectionnés

Sélection & prépation

Nous sélectionnons les candidats à nos formations pour leurs motivations et pour leurs aptitudes en adéquation avec les besoins de nos entreprises partenaires. Un gain en temps et en efficacité.

Des partenaires accompagnés

Accompagnement

Nous accompagnons les apprenants et nos entreprises partenaires avant, pendant et après la formation, afin de former un trio gagnant. Les réunions et visites régulières permettent d'aligner le contenu de la formation avec les besoins opérationnels.

Pourquoi recruter en alternance ?

Coût salarial réduit

Les alternants sont souvent moins coûteux à employer que les salariés traditionnels, grâce à diverses aides et subventions gouvernementales, ainsi qu’à une rémunération réglementée.

Nouvelles compétences

Les alternants apportent des idées nouvelles et des compétences actualisées, notamment en matière de technologies et de pratiques récentes.

Pré-recrutement

C'est un moyen efficace d’évaluer les compétences et l’adaptabilité des alternants, facilitant ainsi leur intégration future en tant qu’employés à plein temps.

Flexibilité

L'alternance permet de former les alternants aux besoins spécifiques de l'entreprise, en alliant théorie (en centre de formation) et pratique (en entreprise).

Engagement

Les alternants, souvent jeunes et motivés, sont généralement désireux de faire leurs preuves et de s'intégrer durablement dans l'entreprise.

Marque employeur

Accueillir des alternants renforce l'image de l'entreprise en tant qu'acteur impliqué dans la formation et l'insertion professionnelle des jeunes, améliorant ainsi son attractivité auprès des talents.

Témoignages BTS MCO

Nos apprenants parlent de nous

Nos apprenants parlent de nous

Super ambiance, formateurs au top, excellent suivis des étudiants!! Étant moi-même étudiante à EMPORUS,  on s'y sent vraiment bien, je recommande fortement!!

Houaïda - BTS MCO
Témoignages TP réceptionniste

Nos apprenants parlent de nous

Nos apprenants parlent de nous

Je recommande Emporus les yeux fermés, les formateurs sont géniaux, j’ai pu trouver une entreprise qui me correspondait très rapidement grâce à eux, ils sont vraiment très à l’écoute et répondent vraiment à nos attentes, la formation TP réceptionniste est très bien et pas uniquement scolaire. Super formation! 😁 …

Ashley - TP Réceptionniste
Témoignage de Dov

Nos apprenants parlent de nous

Nos formateurs parlent de nous

Enseignant en Management au CFA Emporus, je tiens à exprimer ma grande satisfaction. Les étudiants en BTS MCO font preuve d'un engagement remarquable, stimulant l'atmosphère académique. L' établissement dispose d'infrastructures modernes et d'une équipe pédagogique dévouée, créant un environnement d'apprentissage de premier ordre. étudiants aux exigences du marché du travail.

Dov - Formateur